|
Чăваш Республикинчи Патăрьел районĕн администрацийĕн |
ПРИКАЗ
№ 240 от 27.05.2019 |
Управление образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района Чувашской Республики |
|
Патăрьел ялĕ с. Батырево | ||
О развитии института наставничества в Батыревском районе Чувашской Республики
На основании Указа Главы Чувашской Республики от 30 апреля 2019 года №54 «О развитии института наставничества в Чувашской Республике» в целях популяризации и развития института наставничества, создания условий для раскрытия и эффективного использования личностного, профессионального и творческого потенциала педагогических работников Батыревского района
приказываю:
1. Определить наставничество одним из приоритетных направлений реализации кадровой политики, направленной на формирование квалифицированного кадрового состава и обеспечение его стабильности в образовательных органиациях Батыревского района.
2. Организовать ежегодное проведение конкурса среди педагогических работников района на определение лучшей практики внедрения и развития наставничества.
3. Управлению образования ходатайствовать перед органами исполнительной власти ЧР о награждении ведомственными наградами педагогических работников, успешно осуществляющих наставничество в образовательных организациях.
4. Рекомендовать образовательным организациям обеспечить внедрение наставничества с применением различных форм стимулирования наставнической деятельности.
5. Провести районный конкурс «Лучшая практика внедрения и развития наставничества-2019» среди педагогических работников района (далее Конкурс) 11 июня 2019 года.
6. Утвердить:
6.1. Положение о районном Конкурсе (приложение №1).
6.2. Состав оргкомитета и экспертной комиссии Конкурса (приложение №2). В зависимости от количества участников состав экспертной комиссии может быть дополнен.
6.3. Смету расходов на проведение Конкурса (приложение №3).
7. Руководителям общеобразовательных организаций обеспечить участие педагогов на районном Конкурсе.
8. Финансирование районного Конкурса осуществить за счет средств, предусмотренных в 2019 году на проведение мероприятий по плану-графику мероприятий управления образования, молодежной политики физической культуры и спорта Батыревского района на 2018-2019 учебный год.
9. Организационно-методическое руководство подготовкой и проведением Конкурса возложить на Миронову Ю.А., директора ИМЦ управления образования, молодежной политики, физической культуры и спорта Батыревского района.
7. Контроль выполнения настоящего приказа возложить на Миронову Ю.А., директора ИМЦ управления образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района.
Начальник управления образования,
молодежной политики,
физической культуры и спорта И.П.Рубцова
Приложение №1
к приказу управления образования,
молодежной политики,
физической культуры и спорта
от 27.05.2019. № 240
Положение районного конкурса
«Лучшая практика внедрения и развития наставничества-2019»
1. Общие положения
Районный конкурс «Лучшая практика внедрения и развития наставничества-2019» проводится управлением образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района.
Дата проведения - 11 июня 2019 года.
2. Цели и задачи конкурса
Конкурс проводится с целью популяризации и развития института наставничества, создания условий для раскрытия и эффективного использования личностного, профессионального и творческого потенциала педагогических работников района.
В рамках Конкурса решаются следующие задачи:
§ поднятие престижа наставничества;
§ стимулирование и развитие деятельности образовательных организаций в сфере поддержки молодых специалистов;
§ формирование у молодых педагогов личных качеств: профессионализма, добросовестности, ответственности, инициативности и уважении к профессии;
§ обобщение и распространение опыта работы лучших педагогов-наставников района.
3. Учредители Конкурса
Управление образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района.
4. Участники Конкурса
На Конкурс приглашаются педагоги общеобразовательных организаций Батыревского района, имеющие стаж работы не менее 5-ти лет, достигшие определенных результатов в своей профессиональной деятельности и в деле обучения и воспитания молодых специалистов. Срок наставничества участников должен быть не менее 2-х лет.
5. Организация и проведение Конкурса
На Конкурс необходимо представить следующие материалы:
- заявку на участие в Конкурсе до 8 июня 2019 года в ИМЦ (приложение №1 к положению о Конкурсе);
- информационный отчет, включающий в себя характеристику участника конкурса и сведения, подтверждающие наставническую деятельность (не более 3-х страниц).
При оценивании результатов наставнической деятельности педагогов используются критерии, указанные в приложении №2 к положению о Конкурсе.
Конкурсные материалы не возвращаются и не рецензируются.
6. Жюри
В целях организации работы по проведению Конкурса создается жюри (Приложение №2 к приказу). Жюри выполняет следующие функции:
- осуществляет сбор заявок на участие в Конкурсе;
- организует процедуру экспертной оценки материалов педагогов, участвующих в Конкурсе, использует в своей работе критерии оценивания, содержащиеся в Приложении №2 к Положению о Конкурсе;
- организует процедуру подведения итогов и награждения победителей Конкурса.
7. Награждение
Итоги Конкурса подводятся по результатам экспертных оценок представленных информационных отчетов. Победители Конкурса награждаются дипломами управления образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района.
Результаты Конкурса публикуются на сайте администрации Батыревского района и на сайте управления образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Батыревского района.
Приложение 2
к приказу управления образования,
молодежной политики,
физической культуры и спорта
от 27.05.2019. № 240
Состав оргкомитета и экспертной комиссии
районного конкурса
«Лучшая практика внедрения и развития наставничества -2019»
Рубцова И.П. - начальник управления образования, молодежной политики, физической культуры и спорта Батыревского района;
Миронова Ю.А. – директор ИМЦ;
Перепелкина Е.С. – старший методист ИМЦ;
Мустаева Ю.И. – старший методист ИМЦ;
Антонова Т.Л. – старший методист ИМЦ;
Мифтахутдинова А.Р. – старший методист ИМЦ;
Сафиуллина Г.Я. - старший методист ИМЦ;
Приложение № 1
к положению о районном конкурсе «Лучшая практика внедрения и развития наставничества-2019»
Заявка на участие в районном конкурсе
«Лучшая практика внедрения и развития наставничества-2019»
|
ОО |
|
|
ФИО наставника |
|
|
Занимаемая должность |
|
|
Педагогический стаж |
|
|
Преподаваемый предмет |
|
|
Срок наставничества |
|
|
Квалификационная категория |
|
|
ФИО стажера |
|
|
Педагогический стаж стажера |
|
|
Квалификационная категория стажера |
|
|
Преподаваемый предмет стажера |
|
Руководитель ОО __________________ ______________________
Дата (подпись) (ФИО)
Приложение № 2
к положению о районном конкурсе «Лучшая практика внедрения и развития наставничества-2019»
Лист экспертной оценки результатов наставнической деятельности:
|
№ |
Критерии |
Баллы |
Оценка |
|
1 |
Стаж работы в качестве наставника не менее 2-х лет |
0-5 |
|
|
2 |
Качественное профессиональное обучение молодых специалистов |
0-5 |
|
|
3 |
Положительная динамика педагогической деятельности стажера |
0-5 |
|
|
4 |
Участие стажера в производственной, творческой и общественной деятельности |
0-5 |
|
|
5 |
Успешное выполнение стажером и лично самим наставником мероприятий по улучшению качества педагогической деятельности |
0-5 |
|
|
6 |
Высокие деловые качества наставника, личный пример достойного поведения на работе и в быту |
0-5 |
|
|
7 |
Широкое обобщение и распространение собственного опыта на муниципальном, региональном, всероссийском уровне (мастер-классы, семинары, конференции, круглые столы, открытые занятия и т.д.) |
0-5 |
|
|
8 |
Участие стажера в профессиональных конкурсах самого разного уровня: от муниципального до международного уровня |
0-5 |
|